Bestendigen regenboogaanpak

Inspanning

Jaarverslag 2023
We zetten ons in voor het vergroten van de zichtbaarheid, acceptatie en veiligheid van lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender, intersekse en queer personen (LHBTIQ+) in Arnhem. Hiervoor hebben we in 2023 het nodige in gang gezet met de partners in de stad: Tijdens ‘coming in week’ 2023 is de nieuwe regenboogagenda gepresenteerd (zie raadsbrief van 19-09-2024). In deze agenda hebben de regenboogpartners in samenwerking met de gemeente speerpunten met acties geformuleerd voor de komende vier jaar (2023-2026). De speerpunten zijn: Veiligheid, Zorg en Welzijn, specifieke aandachtsgroepen, zichtbaarheid en educatie. Met InDifferent zijn meerdere gesprekken geweest over de ‘InDifferent-netwerken’. InDifferent voert diverse activiteiten uit op verschillende VO-scholen en bindt veel vrijwilligers aan zich die bereid zijn daaraan een bijdrage te leveren. Het lukt (nog) niet altijd om duurzame netwerken en relaties op te bouwen met scholen. Dit heeft soms te maken met de druk die scholen ervaren waardoor ze geen tijd hebben voor ‘extra’ programma’s naast het curriculum. Ook zijn er scholen die aangeven dat ze al erg inclusief zijn en daarom geen behoefte hebben aan het programma. Een andere reden is dat sommige scholen geen middelen kunnen vrijmaken voor extra inzet op het bevorderen van inclusie. Het goede nieuws is dat het netwerk van de scholen waar InDifferent mee samenwerkt, gestaag groeit. Met onderwijs is afgesproken dat InDifferent in één van de themaoverleggen van de MEAA (de Maatschappelijk Educatieve Agenda Arnhem) in 2024 de gelegenheid krijgt om zich te presenteren aan de schoolbesturen. De regenboogpartners hebben samen met de gemeente Arnhem in 2023 voor de eerste keer de ‘Coming in Week’ georganiseerd met een eigen Arnhems karakter.
Begroting 2023
We zetten ons in voor het vergroten van de zichtbaarheid, acceptatie en veiligheid van lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender, intersekse en queer personen (LHBTIQ+) in Arnhem. We staan gezamenlijk voor deze opgave, alleen samen maken we deze stad een fijne plek voor alle Arnhemmers, waar iedereen zichzelf kan zijn. In de eerste helft van 2023 evalueren we de Regenboogagenda 2020-2022 en stellen we een nieuwe agenda op in samenwerking met de stad. We gebruiken daarbij het Regenboog Stembusakkoord 2022 als input. In het uitvoeringsplan ‘Vrij zijn in Arnhem’ zijn ook divers acties opgenomen om hieraan bij te dragen. Beoogde resultaten (prestatie-indicatoren): Begin schooljaar 2023/2024 is er een dekkend InDifferent netwerk op de VO-scholen. De doelstelling voor de MBO-scholen stellen we najaar 2022 vast (InDifferent netwerken) en nemen we op in de nieuwe regenboogagenda (eerste helft 2023) conform beantwoording van motie 20M278. In 2023 steunen we de eerste Liberation Pride in Arnhem. In 2023 hebben we een nieuwe regenboogagenda.

Jaarverslag 2023

Tijdens ‘coming in week’ 2023 is de nieuwe regenboogagenda gepresenteerd (zie raadsbrief van 19-09-2024). In deze agenda hebben de regenboogpartners in samenwerking met de gemeente speerpunten met acties geformuleerd voor de komende vier jaar (2023-2026). De speerpunten zijn: Veiligheid, Zorg en Welzijn, specifieke aandachtsgroepen, zichtbaarheid en educatie.
Met InDifferent zijn meerdere gesprekken geweest over de ‘InDifferent-netwerken’. InDifferent voert diverse activiteiten uit op verschillende VO-scholen en bindt veel vrijwilligers aan zich die bereid zijn daaraan een bijdrage te leveren. Het lukt (nog) niet altijd om duurzame netwerken en relaties op te bouwen met scholen. Dit heeft soms te maken met de druk die scholen ervaren waardoor ze geen tijd hebben voor ‘extra’ programma’s naast het curriculum. Ook zijn er scholen die aangeven dat ze al erg inclusief zijn en daarom geen behoefte hebben aan het programma. Een andere reden is dat sommige scholen geen middelen kunnen vrijmaken voor extra inzet op het bevorderen van inclusie. Het goede nieuws is dat het netwerk van de scholen waar InDifferent mee samenwerkt, gestaag groeit.
Met onderwijs is afgesproken dat InDifferent in één van de themaoverleggen van de MEAA (de Maatschappelijk Educatieve Agenda Arnhem) in 2024 de gelegenheid krijgt om zich te presenteren aan de schoolbesturen.
De regenboogpartners hebben samen met de gemeente Arnhem in 2023 voor de eerste keer de ‘Coming in Week’ georganiseerd met een eigen Arnhems karakter.

Begroting 2023

We zetten ons in voor het vergroten van de zichtbaarheid, acceptatie en veiligheid van lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender, intersekse en queer personen (LHBTIQ+) in Arnhem. We staan gezamenlijk voor deze opgave, alleen samen maken we deze stad een fijne plek voor alle Arnhemmers, waar iedereen zichzelf kan zijn. In de eerste helft van 2023 evalueren we de Regenboogagenda 2020-2022 en stellen we een nieuwe agenda op in samenwerking met de stad. We gebruiken daarbij het Regenboog Stembusakkoord 2022 als input. In het uitvoeringsplan ‘Vrij zijn in Arnhem’ zijn ook divers acties opgenomen om hieraan bij te dragen.

Beoogde resultaten (prestatie-indicatoren):

Begin schooljaar 2023/2024 is er een dekkend InDifferent netwerk op de VO-scholen.
De doelstelling voor de MBO-scholen stellen we najaar 2022 vast (InDifferent netwerken) en nemen we op in de nieuwe regenboogagenda (eerste helft 2023) conform beantwoording van motie 20M278.
In 2023 steunen we de eerste Liberation Pride in Arnhem.
In 2023 hebben we een nieuwe regenboogagenda.